Jede Leistung
ein Teamerfolg

FOKUS PERSON

  • Persönlichkeitsentwicklung

  • professionelle Stabilität

  • Selbstmanagement

FOKUS TEAM

  • Teamentwicklung
  • Teamperformance
  • Krisenmanagement

Fokus – Einzelbegleitung

1. Mentale Stärke,
Stressmanagement und Resilienz:

  • Ganzheitliche Analyse der persönlichen Motivationsfaktoren und Identifikation von Stressoren
  • Übertragung von Techniken aus dem Spitzensport zur Steigerung der mentalen Belastbarkeit im beruflichen Kontext
  • Nutzung evidenzbasierter Methoden zur Förderung mentaler Stärke und Bewältigung von Stress
  • Krisenstabilität: reaktive und präventive Kompetenzen durch einen ganzeitlichen Ansatz

2. Persönliche Zielsetzung und Individuelles Leistungscoaching:

  • Definieren von klaren, realistischen beruflichen Zielen
  • Performance-Analyse
  • Anwendung erprobter Strategien aus dem Spitzensport zur effektiven Zielverfolgung
  • Aufbau individueller Entwicklungspläne unter Berücksichtigung beruflicher und persönlicher Ziele
  • Kontinuierliche Evaluierung und Anpassung des Coaching-Plans


Druck vs. Stress im Fokus

3. Executive Coaching für Top Führungskräfte UND Personen des öffentlichen Lebens

(Politiker, Schauspieler, Moderatoren, Profisportler):
  • Umgang mit öffentlichem Druck und gezielte Begleitung in belastenden Phasen
  • 360° Grad Analyse (Persönlichkeit, Körpersprache & Kommunikation)
  • Stärkung der mentalen Widerstandsfähigkeit und Stressbewältigung durch die Nutzung evidenzbasierter Methoden
Körpersprache im Fokus

Fokus – Teamentwicklung

1. Teamdynamik und Kooperation:

  • Förderung von Teamgeist und effektiver Kommunikation innerhalb der Gruppe
  • Integration von Strategien aus dem Spitzensport zur Stärkung der kollektiven Leistung

2. Führungskompetzenzen:

  • Schulung von Führungskräften / Teamleadern im Umgang mit Herausforderungen und dem Setzen von klaren Erwartungen
  • Anwendung von Prinzipien aus dem Spitzensport zur Förderung inspirierender Führung

Krisenbewältigung im Fokus

3. Gruppenziele und Leistungsoptimierung:

  • Definition gemeinsamer Ziele und Erarbeitung von Strategien zur kollektiven Leistungssteigerung
  • Integration von Team-Building-Aktivitäten basierend auf erprobten Konzepten aus dem Spitzensport

4. Angepasstes Coaching für einzelne Teammitglieder:

  • Individuelle Unterstützung von Teammitgliedern bei spezifischen Herausforderungen
  • Definition gemeinsamer Ziele und Erarbeitung von Strategien zur kollektiven Leistungssteigerung
  • Förderung eines unterstützenden Umfelds durch gezielte Coachingsessions

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Keynotes

  • Fokussiert durch Krisen:
    • Strategien für Teammanagement in turbulenten Zeiten!
  • Nachhaltig stark:
    • Teamwork für eine nachhaltigere Zukunft!
  • Sport meets Business:
    • Was die Wirtschaft vom Spitzensport lernen kann! 

 

Der Ansatz individuell und persönlich